30年专注国标电缆厂家
品质源于坚持、技术引导创新
拥有咨询热线
13811125631热门关键词：
发布人：qiushuang 发布时间：2017-06-07 14:02:48
电缆厂老板，表面风光，只有自己知道有多苦逼
在前一段中，“别忘了去一家初创公司”去刷一圈朋友圈，所以去创业公司的问题仍然是个好主意。
成为一个电缆厂的老板是个好主意。有些人说:“电缆厂的小老板很伤心，老板在中间，大老板在咬牙，夜不眠，这是我们2017年！”“这可能有点严重，但近年来，电缆厂的老板们并不容易。”
鲁迅曾经说过，一个在车里不哭的电缆厂老板，还不足以谈论生活。
当这家创业公司感到沮丧的时候，一个人在楼下的车库里哭了起来，哭了起来，然后他笑着回家，**天就笑了。
这与传说中的“好欺负”的老板截然不同，后者是一个好的食物链的顶端。
作为工厂老板，公司不需要打卡，每天都不是天天来参加不同的高、照片见面的朋友，物业，供应商都在笑，嘴是数千万的生意，不知道民间的痛苦吗?
你错了!只有**开了这家工厂的老板知道这是一种痛苦的表情！
一个伟大的经历，当老板焦虑的时候，每天都要为自己的利益担忧，但是公司太小，太弱，背钱太急，公司的成本，比想象的要大得多。
每天早上睁开眼睛是各种各样的开支。租金、水电、人员工资、材料和费用。每次你去找老板的签名，当你看到几千美元的花费时，你会有点动摇。
一位朋友说，工厂创业的老板经验，让他经历*多，是挫折，他曾经是一个大的集团采购经理，他们的集团采购部门是*强的，他被赶去讨好客户。
后来，他辞掉了工作，开始了自己的事业，实现了自己成为工厂老板的梦想，他从一个党变成了一个党，成为了一个孙子。
在顾客面前，他是一个孙子，同****，同样的菜，一位客人抱怨这道菜太油腻，另一位客人抱怨这道菜太薄了，他不得不对……
在员工面前，他仍然是一个孙子，很难招人，尤其是员工辞职的时候。有时候，员工会被冒犯，而要弥补这一点，比如给一个红包，说些好听的话。
在制造业中许多工厂状况不佳，没有办法用**来留住人，这时，光依靠员工的情绪，不能留住人。有几次，员工发了一个微信，说:“对不起，先生，我不干了。”
也有一些员工，非常正直，面对面，提出辞职，站在道德制高点，取笑公司的问题，有些人说有道理，有些不合理，藐视精神，他会酒后驾车。
但他会发现，员工坐在对面，微笑地看着他，让他觉得自己是一股愚蠢的力量，**，员工们会在**期限前，“我要走一个星期”，然后骄傲地离开，留下一个帅气的身影……
有一段时间，有三个人辞职，只要一名员工说:“老板，你有空，你想对你说什么，”他就会心脏病发作。事实上，老板比大多数人认为的更容易受到伤害。
*重要的是，有一位网友叫苗鲁-马伦，他把所有的负面能量鸡汤都投入了生意。“创业后，你会发现，当你不尝试的时候，你不知道什么是绝望。”
跟着你创业的人，往往是“和你一起，苦比”，电缆厂好传统，好难做的呀！
